هم‌زمان با حضور گسترده مردم در مراسم وداع و بدرقه «آقای شهید ایران»، حضرت آیت‌الله شهید سیدعلی خامنه‌ای، گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد در راستای انجام مسئولیت اجتماعی و خدمت به زائران و عاشقان ولایت، اقدام به برپایی موکب پذیرایی کرده است.

این موکب در کمربندی یزد، روبه‌روی کارخانه فولاد یزد برپا شده و آماده پذیرایی از زائران و هم‌وطنانی است که عازم تهران و قم برای شرکت در مراسم بدرقه رهبر شهید انقلاب هستند.

در طول برگزاری موکب، جمعی از مسئولان و شخصیت‌های استانی از جمله نماینده فرماندار یزد به همراه معاون فرماندار، حجت‌الاسلام والمسلمین مدرسی (امام جمعه موقت یزد) و جمعی از فرماندهان و نمایندگان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با حضور در موکب ضمن بازدید از روند خدمت‌رسانی، از عوامل اجرایی تقدیر و تشکر کردند.

همچنین صداوسیمای مرکز یزد و خبرگزاری فارس با حضور در محل، از طریق تهیه گزارش‌های میدانی و تصویری، به پوشش رسانه‌ای فعالیت‌های موکب گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد پرداختند.

به گزارش روابط عمومی گروه صنعتی معدنی فولاد یزد، ۱۵ نفر از همکاران این مجموعه در یک برنامه کوهنوردی به قله برف خانه طزرجان صعود کردند.

این مسیر کوهنوردی با رهبری سعید محمدی انجام شد.
احسان شفیعی رابط روابط عمومی در این برنامه با اشاره به استقبال همکاران به کوهنوردی، بیان کردند: “فولاد یزد در کنار کار صنعتی خود، به سلامت جسمی و روحی همکاران توجه ویژه ای دارد”.

گروه صنعتی معدنی فولاد یزد همواره به دنبال ارتقاء سطح روحیه و سلامت کارکنان خود است و برگزاری برنامه‌هایی همچون کوه نوردی و طبیعت گردی را در راستای اهداف خود می‌داند.

آموزش، زیربنای رشد، نوآوری و ارتقای بهره‌وری در هر سازمان است. به مناسبت روز جهانی آموزش، مجتمع صنعتی نورد فولاد یزد با تأکید بر اهمیت یادگیری مستمر، این روز را فرصتی برای پاسداشت تلاش تمامی فعالان عرصه آموزش و توسعه سرمایه انسانی می‌داند.

این مجتمع با اجرای مستمر دوره‌های آموزشی تخصصی و مهارتی، همواره در مسیر توانمندسازی کارکنان و ارتقای دانش و مهارت‌های آنان گام برمی‌دارد و آموزش را یکی از ارکان اصلی دستیابی به تعالی سازمانی می‌داند.

دکتر حیدری، مدیر منابع انسانی گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد، به همراه مهندس حبیبیان، مدیرعامل مجتمع صنعت و معدن ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان، با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان دیدار و گفت‌وگو کردند.

در این نشست، طرفین ضمن بررسی ظرفیت‌های موجود در حوزه صنعت و معدن، بر توسعه همکاری‌های مشترک، ارتقای سطح اشتغال، توجه به سرمایه انسانی و گسترش برنامه‌های آموزشی و رفاهی کارکنان تأکید کردند.

دکتر حیدری در این دیدار با اشاره به نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهداف تولیدی و اقتصادی، اظهار داشت: سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان‌هاست و توجه به مسائل معیشتی، آموزشی و رفاهی کارکنان می‌تواند زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف توسعه‌ای باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز با تقدیر از اقدامات مجموعه فولاد یزد و شرکت‌های تابعه از جمله شرکت سیسو در حوزه اشتغال و مسئولیت‌های اجتماعی، بر آمادگی این اداره‌کل برای حمایت از برنامه‌های توسعه‌ای و همکاری‌های مشترک تأکید کرد.

پنل تخصصی «اقتصاد چابک؛ مدل جدید بقا و رشد معادن کوچک سنگ‌آهن در ایران» در حاشیه دهمین نمایشگاه بین‌المللی صنعتی و معدنی یزد برگزار شد و جمعی از صاحب‌نظران و فعالان حوزه معدن به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌روی معادن کوچک و متوسط سنگ‌آهن پرداخت