اعلام نتایج فراخوان طراحی سردر ورودی کارخانه یزد

با تشکر از مشارکت ارزشمند همکاران گرامی در فراخوان طراحی سردر ورودی کارخانه یزد، به اطلاع می‌رساند که از میان ۳۲ طرح ارسالی، هیچ‌یک موفق به کسب اکثریت آرای هیئت محترم مدیره برای اجرا نگردید.

با این حال، به پاس قدردانی از خلاقیت و نوآوری در برخی آثار، به سه نفر از همکارانی که ایده‌هایی متمایز و قابل‌تقدیر ارائه داده‌اند، هدیه‌ای به رسم یادبود تقدیم می‌گردد:

🏅 دریافت‌کنندگان ربع سکه بهار آزادی:
۱. سرکار خانم فرزانه ماستری – دفتر تهران
۲. سرکار خانم مرضیه زمانی بابگهری – معدن سیریز
۳. جناب آقای محمد جوزمی – کارخانه یزد

اینفو رفاهیات1403_1404

در فولاد یزد، سرمایه‌گذاری بر رفاه پرسنل، تنها یک مسئولیت نیست؛
بلکه بخشی جدایی‌ناپذیر از فلسفهٔ مدیریت ما محسوب می‌شود.

با این باور که انسان، محور اصلی پیشرفت است،
برنامه‌های رفاهی ما با هدف تأمین آسایش، تقویت انگیزه و حمایت از کیفیت زندگی پرسنل و خانواده‌هایشان طراحی شده است.

چراکه رفاه شما، پایه‌ای استوار برای آینده‌ای پایدار و موفق.

بسته لوازم تحریر اهدایی هلدینگ فولاد یزد

توزیع بسته های لوازم التحریر ویژه فرزندان پرسنل

به مناسبت آغاز سال تحصیلی، گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد اقدام به توزیع بسته‌های لوازم‌التحریر ویژه فرزندان پرسنل خود کرد. این طرح امسال بیش از سه هزار دانش‌آموز در مقاطع ابتدایی، متوسطه اول و متوسطه دوم را در بر گرفت و تمامی واحدها و معادن تابعه گروه را شامل شد.

اهدای بسته‌های آموزشی به فرزندان همکاران، همه ساله به عنوان یکی از برنامه‌های رفاهی مجموعه فولاد یزد اجرا می‌شود و از مهم‌ترین اقدامات این گروه در حمایت از تحصیل فرزندان پرسنل و پشتیبانی از آینده‌سازان کشور به شمار می‌رود.