برای روابط عمومی

مراسم تجلیل از همکاران واحد روابط عمومی گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد با حضور محمدجواد حبیبیان، مدیرعامل شرکت جنوب شرق ایرانیان و دکتر احسان حیدری، مدیر منابع انسانی گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد، برگزار شد.

در این مراسم، از تلاش‌ها و خدمات ارزشمند همکاران روابط عمومی در حوزه اطلاع‌رسانی، تولید و انتشار محتوا، پوشش خبری رویدادها، تقویت ارتباطات سازمانی و انعکاس فعالیت‌های گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد قدردانی شد. همچنین بر نقش مؤثر روابط عمومی در ارتقای سرمایه اجتماعی سازمان، ایجاد ارتباط مؤثر با مخاطبان و تحقق اهداف ارتباطی مجموعه تأکید شد.

در پایان، به پاس تلاش‌های صادقانه و مسئولانه همکاران این واحد، با اهدای لوح تقدیر و کارت هدیه از آنان تجلیل به عمل آمد.

مراسم تجلیل از همکاران واحد ایمنی و بهداشت گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد با حضور دکتر احسان حیدری، مدیر منابع انسانی گروه، برگزار شد.

در این مراسم، از تلاش‌ها و خدمات ارزشمند همکاران واحد ایمنی و بهداشت که با برنامه‌ریزی، نظارت مستمر و اجرای اقدامات پیشگیرانه، نقش مؤثری در ارتقای سلامت شغلی کارکنان، کاهش مخاطرات محیط کار و توسعه فرهنگ ایمنی در سازمان ایفا می‌کنند، قدردانی شد.

در پایان این آیین، به پاس زحمات و تلاش‌های صادقانه همکاران، با اهدای لوح تقدیر و کارت هدیه از آنان تجلیل به عمل آمد.

هم‌زمان با حضور گسترده مردم در مراسم وداع و بدرقه «آقای شهید ایران»، حضرت آیت‌الله شهید سیدعلی خامنه‌ای، گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد در راستای انجام مسئولیت اجتماعی و خدمت به زائران و عاشقان ولایت، اقدام به برپایی موکب پذیرایی کرده است.

این موکب در کمربندی یزد، روبه‌روی کارخانه فولاد یزد برپا شده و آماده پذیرایی از زائران و هم‌وطنانی است که عازم تهران و قم برای شرکت در مراسم بدرقه رهبر شهید انقلاب هستند.

در طول برگزاری موکب، جمعی از مسئولان و شخصیت‌های استانی از جمله نماینده فرماندار یزد به همراه معاون فرماندار، حجت‌الاسلام والمسلمین مدرسی (امام جمعه موقت یزد) و جمعی از فرماندهان و نمایندگان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با حضور در موکب ضمن بازدید از روند خدمت‌رسانی، از عوامل اجرایی تقدیر و تشکر کردند.

همچنین صداوسیمای مرکز یزد و خبرگزاری فارس با حضور در محل، از طریق تهیه گزارش‌های میدانی و تصویری، به پوشش رسانه‌ای فعالیت‌های موکب گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد پرداختند.

در راستای توجه به رفاه و معیشت کارکنان و به مناسبت گرامیداشت هفته کارگر، طرح توزیع بسته حمایتی گوشت در مجموعه گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد اجرا شد.

این بسته حمایتی در قالب هدیه مدیریت گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد و با هدف ارائه خدمات رفاهی به کارکنان و خانواده‌های آنان میان همکاران توزیع شد.

اجرای این طرح در ادامه برنامه‌های حمایتی و رفاهی مجموعه و با هدف حمایت از معیشت سرمایه‌های انسانی صورت گرفت.

آموزش، زیربنای رشد، نوآوری و ارتقای بهره‌وری در هر سازمان است. به مناسبت روز جهانی آموزش، مجتمع صنعتی نورد فولاد یزد با تأکید بر اهمیت یادگیری مستمر، این روز را فرصتی برای پاسداشت تلاش تمامی فعالان عرصه آموزش و توسعه سرمایه انسانی می‌داند.

این مجتمع با اجرای مستمر دوره‌های آموزشی تخصصی و مهارتی، همواره در مسیر توانمندسازی کارکنان و ارتقای دانش و مهارت‌های آنان گام برمی‌دارد و آموزش را یکی از ارکان اصلی دستیابی به تعالی سازمانی می‌داند.

مدیریت منابع انسانی گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد، طرح ارائه کارت استخر ویژه پرسنل را اجرا کرد و کارت‌های مربوطه در اختیار همکاران قرار گرفت.
محمدجواد جعفری، سرپرست روابط عمومی این مجموعه، با اشاره به استقبال کارکنان از این طرح اظهار کرد: فرایند ثبت‌نام متقاضیان در دو مرحله انجام شد که در مرحله نخست ۲۱۷ نفر و در مرحله دوم ۱۷۰ نفر از پرسنل برای بهره‌مندی از این خدمت رفاهی ثبت‌نام کردند.
وی افزود: همکاران ثبت‌نام‌کننده هم‌اکنون می‌توانند کارت‌های خود را از استخر طرف قرارداد دریافت کرده و به‌صورت همزمان از خدمات سه استخر منتخب در سطح استان یزد استفاده کنند.
جعفری با تأکید بر اهمیت برنامه‌های رفاهی در افزایش رضایت‌مندی کارکنان خاطرنشان کرد: اجرای این‌گونه طرح‌ها در راستای توجه به سلامت جسمی و ایجاد نشاط و شادابی در میان پرسنل، با حمایت دکتر احسان حیدری مدیریت منابع انسانی ادامه خواهد داشت.

دکتر حیدری، مدیر منابع انسانی گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد، به همراه مهندس حبیبیان، مدیرعامل مجتمع صنعت و معدن ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان، با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان دیدار و گفت‌وگو کردند.

در این نشست، طرفین ضمن بررسی ظرفیت‌های موجود در حوزه صنعت و معدن، بر توسعه همکاری‌های مشترک، ارتقای سطح اشتغال، توجه به سرمایه انسانی و گسترش برنامه‌های آموزشی و رفاهی کارکنان تأکید کردند.

دکتر حیدری در این دیدار با اشاره به نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهداف تولیدی و اقتصادی، اظهار داشت: سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان‌هاست و توجه به مسائل معیشتی، آموزشی و رفاهی کارکنان می‌تواند زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف توسعه‌ای باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز با تقدیر از اقدامات مجموعه فولاد یزد و شرکت‌های تابعه از جمله شرکت سیسو در حوزه اشتغال و مسئولیت‌های اجتماعی، بر آمادگی این اداره‌کل برای حمایت از برنامه‌های توسعه‌ای و همکاری‌های مشترک تأکید کرد.

پنل تخصصی «اقتصاد چابک؛ مدل جدید بقا و رشد معادن کوچک سنگ‌آهن در ایران» در حاشیه دهمین نمایشگاه بین‌المللی صنعتی و معدنی یزد برگزار شد و جمعی از صاحب‌نظران و فعالان حوزه معدن به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌روی معادن کوچک و متوسط سنگ‌آهن پرداخت

بسته‌های ویژه یلدا با مهر آماده و تقدیم همکاران شد،
به امید شب‌هایی گرم‌تر و روزهایی روشن‌تر در کنار هم.