آغاز سالی نو برای جوانان هنرستان فولاد یزد
همزمان با مدارس سراسر کشور زنگ آغاز سال تحصیلی هنرستان فولاد یزد با حضور مهندس فخرآبادی مدیرعامل فولاد یزد و مهندس اکبری مدیر نورد فولاد یزد و همچنین دکتر حبیبیان مدیرکل شرکت sisoo به صدا درآمد.
در این مراسم، مهندس فخرآبادی ضمن تأکید بر اهمیت این هنرستان و رشته تراشکاری در پیوند با صنعت بزرگ فولاد، خطاب به دانشآموزان گفت: وجود محیط کار و نیاز آینده صنعت به جوانان توانمند، فرصتی است تا با علمآموزی، تجربه و تلاش، نقشآفرین فردای فولاد کشور باشید.
📚✨ هنرستان فولاد یزد؛ جایی که آموزش و صنعت دست در دست هم برای آیندهای پرصلابت حرکت میکنند.
صعود همکار نورد فولاد یزد به بام ایران
آقای مسعود انوری، از همکاران شرکت نورد فولاد یزد، با حمایت مالی و پشتیبانی هلدینگ فولاد یزد، موفق شد به قلهی دماوند – بام ایران – صعود کند.
وی در اقدامی ارزشمند، تندیس یادبود این صعود پرافتخار را به پاس قدردانی از این همراهی و حمایت، به جناب آقای دکتر حیدری، مدیر منابع انسانی هلدینگ فولاد یزد، اهدا نمود.
این افتخار نشاندهنده روحیه تلاش، پشتکار و همبستگی خانواده بزرگ فولاد یزد است.
شرکت فولاد یزد همواره توجه ویژهای به سلامت، نشاط و توسعه ورزش در میان کارکنان خود داشته و
این موفقیت نیز در همین راستا رقم خورده است.
صعود کوهنوردان مجموعه فولاد یزد به قله برف خانه طزرجان
به گزارش روابط عمومی گروه صنعتی معدنی فولاد یزد، ۱۵ نفر از همکاران این مجموعه در یک برنامه کوهنوردی به قله برف خانه طزرجان صعود کردند.
این مسیر کوهنوردی با رهبری محمدی و هادی قاسمیان، انجام شد.
احسان شفیعی رابط روابط عمومی در این برنامه با اشاره به استقبال همکاران به کوهنوردی، بیان کردند: “فولاد یزد در کنار کار صنعتی خود، به سلامت جسمی و روحی همکاران توجه ویژه ای دارد”.
گروه صنعتی معدنی فولاد یزد همواره به دنبال ارتقاء سطح روحیه و سلامت کارکنان خود است و برگزاری برنامههایی همچون کوه نوردی و طبیعت گردی را در راستای اهداف خود میداند.
تقدیر از کارکنان نمونه در رعایت اصول ایمنی
ا هدف ترویج فرهنگ ایمنی و حفظ سلامت نیروی انسانی، از چهار نفر از کارکنان نمونه در رعایت اصول ایمنی در سالنهای تولیدی تقدیر و تشکر بهعمل آمد.
در این مراسم که با حضور مهندس فخرآبادی (مدیرعامل گروه صنعتی نورد فولاد یزد)، مهندس اکبری (جانشین مدیرعامل)، آقای جعفری سرپرست روابط عمومی و مهندس جعفری سرپرست ایمنی و همچنین مدیر سالنهای تولیدی برگزار شد، از سوی دکتر حیدری (مدیر منابع انسانی) به این افراد هدایایی به رسم یادبود اهدا شد.
🔻اسامی کارکنان منتخب عبارتاند از:
▫️حسن شاهدی اپراتور واحد مکانیک مرکزی
▫️هادی روشن اپراتور سالن کوره ذوب
▫️محمد حرمتاللهی اپراتور واحد جرثقیل سقفی ذوب
▫️علی شیخعلیشاهی اپراتور سالن بستهبندی نورد میلگرد
این مراسم، ضمن قدردانی از تلاشهای این عزیزان، تأکیدی دوباره بر اهمیت رعایت اصول ایمنی در محیط کار و نقش آن در افزایش بهرهوری و سلامت جمعی بود.
اعلام نتایج فراخوان طراحی سردر ورودی کارخانه یزد
با تشکر از مشارکت ارزشمند همکاران گرامی در فراخوان طراحی سردر ورودی کارخانه یزد، به اطلاع میرساند که از میان ۳۲ طرح ارسالی، هیچیک موفق به کسب اکثریت آرای هیئت محترم مدیره برای اجرا نگردید.
با این حال، به پاس قدردانی از خلاقیت و نوآوری در برخی آثار، به سه نفر از همکارانی که ایدههایی متمایز و قابلتقدیر ارائه دادهاند، هدیهای به رسم یادبود تقدیم میگردد:
🏅 دریافتکنندگان ربع سکه بهار آزادی:
۱. سرکار خانم فرزانه ماستری – دفتر تهران
۲. سرکار خانم مرضیه زمانی بابگهری – معدن سیریز
۳. جناب آقای محمد جوزمی – کارخانه یزد
تجلیل از همکاران روابط عمومی کارخانه نورد فولاد یزد
به مناسبت بزرگداشت روز روابط عمومی و ارتباطات، مراسمی با حضور آقای دکتر حیدری مدیر منابع انسانی، و مهندس اکبری مدیر کارخانه نورد فولاد یزد، برگزار و از تلاشهای ارزنده همکاران واحد روابط عمومی قدردانی شد.
در این مراسم، مدیران کارخانه با تأکید بر اهمیت نقش روابط عمومی در توسعه ارتباطات درونسازمانی و برونسازمانی، از زحمات مستمر و موثر اعضای این واحد تقدیر به عمل آوردند.
همچنین با یادآوری واشاره به نقش سرکار خانم الهام پویان بهعنوان مؤسس واحد روابط عمومی در مجموعه نورد فولاد یزد، از تلاشهای ارزنده و تأثیرگذار ایشان در پایهگذاری و پیشبرد این واحد یاد شد و از خدمات ماندگارشان به نیکی یاد گردید.
در پایان مراسم، با اهدای لوح تقدیر و هدایا، از همکاران روابط عمومی به عنوان پل ارتباطی موثر میان سازمان و مخاطبان داخلی و خارجی، تجلیل شد.
درخشش معدن سورک در سطح ملی
خانه بهداشت کارگری شایسته تقدیر کشور شد
خانه بهداشت کارگری مجتمع صنعتی و معدنی سنگ آهن سورک موفق شد در پانزدهمین جشنواره ملی خانههای بهداشت کارگری، عنوان «شایسته تقدیر ملی» را کسب کند.
این موفقیت ارزشمند در پی ارزیابیهای تخصصی انجامشده در سطح کشور و با توجه به عملکرد مؤثر این مجموعه در حوزه ارتقای سلامت جسمی و روانی کارگران، رعایت اصول ایمنی و بهداشت کار و نقشآفرینی در افزایش بهرهوری و توسعه پایدار به دست آمده است.
در لوح تقدیری که از سوی استانداری یزد صادر شده، بر اهمیت سرمایههای انسانی بهعنوان ارزشمندترین دارایی هر مجموعه و نقش کلیدی بهداشت کارگری در بهبود شرایط تولید تأکید شده است.
بر اساس این ارزیابیها، خانه بهداشت کارگری معدن سورک با عملکرد مطلوب و اقدامات اثربخش، بهعنوان یکی از واحدهای برتر کشور شناخته شده و مورد تقدیر قرار گرفته است.
این دستاورد، نشاندهنده تعهد مدیریت و کارکنان این مجموعه به صیانت از سلامت نیروی کار و حرکت در مسیر توسعه پایدار صنعتی است.
اینفو رفاهیات1403_1404
در فولاد یزد، سرمایهگذاری بر رفاه پرسنل، تنها یک مسئولیت نیست؛
بلکه بخشی جداییناپذیر از فلسفهٔ مدیریت ما محسوب میشود.
با این باور که انسان، محور اصلی پیشرفت است،
برنامههای رفاهی ما با هدف تأمین آسایش، تقویت انگیزه و حمایت از کیفیت زندگی پرسنل و خانوادههایشان طراحی شده است.
چراکه رفاه شما، پایهای استوار برای آیندهای پایدار و موفق.
توزیع بسته های لوازم التحریر ویژه فرزندان پرسنل
به مناسبت آغاز سال تحصیلی، گروه صنعتی و معدنی فولاد یزد اقدام به توزیع بستههای لوازمالتحریر ویژه فرزندان پرسنل خود کرد. این طرح امسال بیش از سه هزار دانشآموز در مقاطع ابتدایی، متوسطه اول و متوسطه دوم را در بر گرفت و تمامی واحدها و معادن تابعه گروه را شامل شد.
اهدای بستههای آموزشی به فرزندان همکاران، همه ساله به عنوان یکی از برنامههای رفاهی مجموعه فولاد یزد اجرا میشود و از مهمترین اقدامات این گروه در حمایت از تحصیل فرزندان پرسنل و پشتیبانی از آیندهسازان کشور به شمار میرود.
